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會議指出，各科室、車隊要對照數(shù)據(jù)中反映出來的問題，清晰地認識到橫向差距，認真查擺不足，積極落實整改，積極學習借鑒其他科室、車隊的經驗做法，要以“破釜沉舟”的決心，對標趕超、奮起直追、齊心協(xié)力干好平臺各項工作。

會議要求，各科室、車隊要組織好教育培訓，要緊貼實際、豐富內容、創(chuàng)新方法，抓緊、抓實，抓出效果；要提升服務水平，并將其鍛造成公司的核心競爭力，從服務短板改進、保障能力強化、人員素質提升、服務標準延伸等四個方面把服務做細做實；要持續(xù)建體系、創(chuàng)特色，以公車出行便捷安全、調度服務高效優(yōu)質為基礎動能，抓好四項工作（安全、服務、黨建、文化）不斷促進平臺全面、穩(wěn)步、優(yōu)質發(fā)展。

公司負責人，各科室、車隊負責人參加會議。